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次世代のアクセシブルプレミアムなレザースリッポンシューズです。

上質な質感のイタリアンレザーとフィニッシュワークによるアクセシブルプレミアムを表現。
ハンドソーンモカシンによる包み込むような履き心地。
アウトソールラバーのコンパウンドを改良し、屈曲性、軽快性、履き心地を向上。

アッパー: 牛革およびスエード
アウトソール:合成底(ゴム+牛革)
製法:セミマッケイ式
生産国:カンボジア

この靴の特徴:リーガルの中では標準的なサイズです。(幅は標準ですが、長さは大きめです。)
※リーガルの標準は他のメーカーより若干大きめです。

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  • 人事システム
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    ※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
     HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

  • 導入企業

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
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全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
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そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

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